TODAY'S THEME
投資理財
退休規劃
資產配置

把外部趨勢轉化為投資理財與退休規劃的切入角度,
把公司制度變成業務行動。

📝 今日專欄

超高齡社會下的保單健檢契機

隨著台灣即將邁入超高齡社會,金管會近期研擬放寬保險商品定價限制,這項政策變動背後,反映出政府對國人保障缺口與退休準備不足的憂心。對中高齡客戶或正在照顧父母的族群而言,這不僅是市場動態,更是重新檢視自身保單的關鍵時刻。

高成保經觀察到,許多客戶在年輕時購買的保單,往往因通膨或家庭責任變化而保障不足。例如,過去規劃的醫療險可能不涵蓋長期照護,壽險額度也無法應對房貸或子女教育金需求。此時,透過專業的保單健檢,可以釐清三個核心問題:第一,現有保障是否足以應對失能或重大傷病風險?第二,退休後的現金流是否穩定?第三,資產傳承是否符合家族意願?

高成建議,客戶不應只看保單的「價格」,而應關注「價值」與「防禦力」。以失能險為例,若不幸發生意外,不僅能豁免後續保費,還能提供生活扶助金,避免家庭經濟崩盤。這正是保險從「消費」轉為「資產守護」的關鍵思維。我們鼓勵客戶定期進行保單健檢,讓保障隨著人生階段動態調整,才能真正實現退休規劃與資產傳承的目標。
📰 外部時事情報
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⚔️ 高成 vs 友家制度對比

晉升制度:不卡人力 vs 卡人力

高成保經
高成保經:晉升不卡人力,不強制要求輔導特定人數,純看業績指標與能力培育。職級只升不降,合約保障永久職級。
傳統友家
友家保經:晉升卡人力,規定必須輔導特定人數才可晉升,且業績不達標會調降職級,連帶影響轄下考核。
→ 高成讓你專注業績與服務客戶,不必為人頭煩惱,職級永久保障。
FYA 100% vs 暗扣打折
高成
100% FYA 發放,不打折不扣稅,業務副總首佣 80% = 實拿 80%
友家
宣稱 90% 發放率,暗扣 80% 成數,90%×80% = 實拿 72%
同樣業績,高成多拿 8%
職級只升不降 vs 業績降級
高成
拍照制:晉升後職級鎖定,業績波動不降級,合約永久保障
友家
業績不達標即調降職階,考核壓力大,晉升卡人力
高成讓你安心衝刺,不用擔心回退
五大獎金全代數 vs 只有首佣
高成
首佣、續佣、年終、繼續率、服務津貼——五大獎金全代數發放,總發放率 148%
友家
僅首期佣金發放代數獎金,續期和年終不計代數
高成的組織收入覆蓋面更廣
離職續佣可攜 vs 歸零
高成
離職後續期佣金 100% 可攜帶,合約載明努力不歸零
友家
離職後所有續期佣金 100% 歸零,前期努力白費
在高成,你的努力會一直跟著你
📋 今日公告情報
商品公告投資型2026-07-10茲通知針對 貴我雙方合作銷售之投資型商品辦理部分變更及輔銷品調整事宜作業,詳如說明,敬請查照。一、 配合投資型保險商品標的異動及調降部分商品連結指數股票型基金 (ETFs) 之申購手續費,本公司自民國(下同)115年07月15日(含)起調整貴我雙方部分合作商品,異動說明如下: (一) 定期標的異動與文件修訂: 本公司每半年新增投資型
商品公告投資型2026-07-03經正字第1150702015號 :-有關中華民國人壽保險商業同業公會(下稱壽險公會)114年12月修正版「人身保險業務員資格測驗統一教材」及「人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品訓練教材」相關事宜如說明,請 查照辦理。詳如附件
行政2026-07-14安達人壽-調整立碼驗最後使用日期及延後eDDA 電子化授權作業通知。一、因巴威颱風來襲,調整立碼驗繳費方式最後使用日為民國(下同)115 年7 月21 日 (含)。 二、eDDA 電子化授權繳費作業延後至115 年7 月22 日(含)起正式啟用。 三、7 月15 日至7 月21 日期間以下文件或作業呈現為e
行政2026-07-13【安達人壽】系統維護通知《2026/07/14》安達人壽將於下述時間進行系統更新(詳附件),再麻煩協助通知,感謝。 日期 時間 2026/07/14(二)~ 2026/07/15(三) 23:00 – 01:30 行動投保系統 線上建議書系統
公告2026-07-07經正字第1150706008號 -為維護保險市場秩序及保險業形象,茲重申保險業從業人員應尊重醫學專業,勿就醫療院所開立診斷證明資料內容及治療單據提出不當要求,請各會員公司切實辦理宣導,請查照。詳如附件
公告2026-07-06總公司空調維修公告因冷氣機二號主機 異常 已經請冷氣技師排查處理中 近期 總公司教室區域 溫度會較高 待處理完成 另行告知 不變之處 還請見諒
💬 今日提醒

LINE 關懷版

「親愛的客戶您好,最近金管會為了因應超高齡社會,正在放寬保險商品的定價規則,這代表未來保單的設計會更靈活,但也提醒我們,現在的保障夠不夠用呢?尤其是如果您有年邁的父母或正在規劃自己的退休生活,不妨趁這個機會,讓我們一起檢視一下您現有的保單,看看保障缺口在哪裡,是否需要調整?不用急著買新商品,先了解風險,才能做出最適合的決定。」
30 秒口語版:
1. 如果突然發生意外或失能,您現有的保單能支撐家庭多久? 2. 退休後每個月的生活費,您確定夠用嗎? 3. 資產傳承時,您希望怎麼分配給家人,才不會有爭議?
今日行動任務
  • 從「退休規劃族群/投資族」中挑 3 位目標客戶
  • 傳送 LINE 關懷訊息或致電約保單健檢
  • 約 1 位做退休規劃健檢,檢視資產配置與現金流穩定性
⚠️ 安全檢查

發布安全檢查

本內容僅供內部教育訓練與客戶關懷;不提供投資、稅務、房價、法規或商品利益結論。投資型商品涉及市場風險,詳細商品資訊以正式商品說明書為準。正式內容以公司公告與主管說明為準。

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